Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.
Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Stellenbeschreibung
Für unser Heilpädagogisches Kinderwohnen im AWO Sozialzentrum Neuburg suchen wir qualifizierte Hilfskräfte in Teilzeit. Das HPH bietet geistig- sowie mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen, in fünf Gruppen, an 365 Tagen im Jahr ein Zuhause. Neben dem Wohnen besuchen die Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene vormittags die Sophie-Scholl-Schule in direkter Nähe.
Ziel der Arbeit im HPH ist die Vorbereitung auf ein selbstbestimmtes, möglichst selbständiges Leben in unserer Gesellschaft. Die Mitarbeiter*innen der Gruppen werden vom (heil)pädagogisch-psychologischen Fachdienst unterstützt.
Aufgaben der qualifizierten Hilfskräfte sind:
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
- Dokumentation und Berichtwesen
- Umsetzung der individuellen Förderplanung
- Teilnahme an Team-Besprechungen
- Übernahme von Nachtdiensten
- Umsetzung des HPH – Konzeptes und des AWO – Leitbildes
Profil
- Abschluss als staatl. geprüfte*r Heilerziehungspflegehelfer*in, staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in/ Sozialbetreuer
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- Freude an der Arbeit mit geistig und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Führerschein
Wir bieten
· Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Schichtarbeit
· individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
· 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
· betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen
· Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
· familienfreundliche Unternehmenskultur
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