Einleitungstext
Die Flexible ambulante Erziehungshilfe (FAE) ist ein stark individualisiertes Angebot für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach § 27,2 SGB VIII. Diese intensiven Hilfen berücksichtigen die individuellen persönlichen und familiären Voraussetzungen und Ressourcen der Kinder / Jugendlichen, ihrer Familien sowie deren Umfeld. Wir fördern die sozialen Kompetenzen und die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. Weitere Ziele in der FAE sind Erarbeitung von Perspektiven für die Zukunft, Hilfestellungen bei Bewältigung des Alltags, Anregungen zur aktiven Freizeitgestaltung, Begleitung bei schulischen Problemen und intensive Kooperation mit der Schule und anderen Institutionen.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der männlichen Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden ab Schuleintritt bis 21 Jahre
- Gemeinsame Entwicklung von schulischen / beruflichen Perspektiven
- Hilfestellung in Krisensituationen
- Beratung und Unterstützung der Eltern in ihrer Erziehungstätigkeit
- Aktive Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess Beteiligten (Erziehungsberechtigten, Sozialer Dienst, Schulen)
- Umsetzung der Hilfeplanziele
- Berichterstellung und Dokumentation der Verläufe
- Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten
- Eigenverantwortliche Teilnahme an Hilfeplankonferenzen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Interesse unterschiedlichste Lebenskonzepte von Familien kennenzulernen
- Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Reflexionsfähigkeit
- Freude an intensiver Zusammenarbeit im Team
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich 28,88-38,5Stunden
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3916 € – 5384 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie 85% Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
