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Details

  • Stellennummer: 0001_000903
  • Ort: 76133, Karlsruhe
  • Einrichtung: Assistenzleistungen im Wohn-und Sozialraum
  • Ab wann: ab dem 01.04.2026
  • Zeitmodell: geringfügig-Teilzeit variabel-30%
  • Bundesland: Baden-Württemberg

Kontakt

  • Frau Kirca
  • Rahel-Straus-Str. 2, 76137 Karlsruhe
  • Tel.: 0721 35007 254
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Haustechniker (m/w/d) Assistenzleistungen im Wohn-und Sozialraum

Einleitungstext

Die Assistenzleistungen im Wohn-und Sozialraum der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH begleiten derzeit etwa 90 Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die in ihrem eigenen Wohnraum oder in von uns angemietetem Wohnraum leben. Ziel ist es, diesen Menschen eine individuelle Unterstützung anzubieten, damit sie ihr Leben in größtmöglicher Eigenständigkeit selbst gestalten können. Das geschieht in der Regel im Rahmen von Hausbesuchen, Begleitung sowie Unterstützung im weiteren Lebensumfeld der zu Betreuenden.

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
  • Unterstützung der Klient*innen in technischen Belangen
  • Unterstützung bei internen Renovierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Hausinterne Hol- und Bringdienste im Bereich Ver- und Entsorgung
  • Diverse Fahrdienste

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbilding im Bereich Handwerk oder Technik wäre von Vorteil
  • Spaß an verschiedenen handwerklichen Tätigkeiten
  • Engagement, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie sind serviceorientiert und haben ein freundliches Auftreten

Wir bieten

  • Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 11,55 Stunden in der Woche
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3000€ – 3633€ oder 3111€ – 3770€ (entspricht EG5 oder EG6 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
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