Einleitungstext
Die AWO-Ambulanz ist eine etablierte Schwerpunktpraxis für Drogenersatz-Therapie. Ziel ist, opiatabhängigen Menschen wieder ein normales und legales Leben zu ermöglichen und sie schrittweise aus der Sucht herauszuführen. Als erfahrenes multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräft*innen, Fachärzt*innen und Sozialarbeiter*innen bieten wir neben der Ausgabe von Drogenersatzstoffen wie Methadon auch suchtmedizinische Gespräche, sowie psychosoziale Beratung und fachärztliche Sprechstunden an. Für ausgewählte Patient*innen stellt die Diamorphin-gestützte Behandlung eine Besonderheit unserer Praxis dar. Wir haben täglich geöffnet und arbeiten stets im Team anhand eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes von 07:30-13:30 und 16:30-19:00 Uhr. Klare Regeln sorgen für reibungslose Abläufe. Es besteht eine enge Kooperation mit anderen Einrichtungen der Suchthilfe.
Stellenbeschreibung
- Vorbereitung und Ausgabe der Substitutionsmedikamente einschließlich des Diamorphins
- Einschätzung der Patient*innen vor und nach der Vergabe in enger Zusammenarbeit mit dem Arzt/der Ärztin
- Dokumentation der Betäubungsmittel mithilfe einer modernen Praxissoftware
- Durchführung von Drogenscreenings
- Bereitstellung sonstiger Medikamente (z. B. Hepatitis-Behandlung)
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Lebenserfahrung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
- Empathie bei gleichzeitig guter Fähigkeit zur Abgrenzung
- Teamfähigkeit, belastbare Persönlichkeit und hohe Patientenorientierung
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang 50% - entspricht wöchentlich bis zu 19,25 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3441 € – 4176 € (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Prämie „Kommen aus dem Frei“
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO Im Pro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten
