Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Stellenbeschreibung
Für unser Heilpädagogisches Kinderwohnen im AWO Sozialzentrum Neuburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams für den psychologischen Fachdienst ab 15.04.2026 eine*n Psychologin* Psychologe (m/w/d) in Teilzeit mit 28 Wochenstunden.
Das HPH bietet geistig- sowie mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen, in vier Gruppen, an 365 Tagen im Jahr ein Zuhause. Neben dem Wohnen besuchen die Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene vormittags die Sophie-Scholl-Schule in direkter Nähe.
Ziel der Arbeit im HPH ist die Vorbereitung auf ein selbstbestimmtes, möglichst selbständiges Leben in unserer Gesellschaft. Die Mitarbeiter*innen der Gruppen werden vom (heil)pädagogisch-psychologischen Fachdienst unterstützt.
Aufgaben des Psychologischen Fachdienstes sind:
- Förderung, Begleitung, Unterstützung und Stabilisierung unserer Kinder und Jugendlichen in Einzel- und Kleingruppensettings
Aufgaben des Psychologischen Fachdienstes sind:
- Förderung, Begleitung, Unterstützung und Stabilisierung unserer Kinder und Jugendlichen in Einzel- und Kleingruppensettings
- Diagnostik, Förderplanung und Erstellung von psychologischen Stellungnahmen
- Begleitende Eltern- und Fallarbeit
- Begleitung und Beratung der Teams
Profil
- einen Studienabschluss (Diplom oder M. A.) als Psychologe*in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
Wir bieten
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage
- betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Sonderzahlung
- Corporate Benefits
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, Obstkorb)
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
