Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.
Für den Ambulanten Pflegedienst in Ribnitz-Damgarten suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit 20h wöchentlicher Arbeitszeit.
Stellenbeschreibung
- Mitwirkung an der Sicherung einer fachlich qualifizierten hauswirtschaftlichen, pflegerischen und sozialen Betreuung der zum Einzugsbereich zählenden Klienten
- Durchführung von Leistungen der Haushaltsführung, der körperbezogenen Pflege und sozialen Versorgung der Klienten anhand von Tourenplänen
- verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation der verrichteten Arbeiten
Profil
- wünschenswert ist eine Qualifizierung zur Übernahme von Maßnahmen der Behandlungspflege
- Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein und Fahrpraxis
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 5 oder P 6)
- Jahressonderzahlung
- 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszuwendungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
