Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.
Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen suchen wir eine übergeordnete fachlich Leitung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage der Aufgabenstellung des KJHG, BSHG und der Konzeption/Leistungsbeschreibung der Einrichtungen
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Einrichtungsleitungen im stationären Kontext
- Leitung und Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragen
- Vorgabe und Fortschreibung der Konzeption/Leistungsbeschreibung der Einrichtungen
- Planung und Organisation von Schulungen, Seminaren und anderen wohngruppenübergreifenden Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Koordination der Belegung der Wohngruppen
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Verbänden und weiteren Institutionen
Profil
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaft
- wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrungen und Kenntnisse
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, klientenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Führerschein und Fahrpraxis
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV
- Jahressonderzahlung
- 33 bezahlt frei plus 2 Regenerationstage und ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
