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Details

  • Stellennummer: 0001_000908
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Ort: 76227, Karlsruhe
  • Einrichtung: Kita Sebold
  • Ab wann: 01.07.2026
  • Zeitmodell: Vollzeit 100%
  • Bundesland: Baden-Württemberg

Kontakt

  • Sophie Gerhards
  • Rahel-Strauß-Str.2, 76137 Karlsruhe
  • Tel.: 0721 35007 162
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Sebold

Einleitungstext

Die Kindertagesstätte Sebold befindet sich im Karlsruher Stadtteil Durlach. In zwei Gruppen werden 33 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt gefördert, begleitet und betreut. Grundlage der Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, dessen Ziele über den situationsorientierten Ansatz umgesetzt werden. Die Kindertagesstätte Sebold legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder.

Stellenbeschreibung

  • Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte mit zwei Gruppen
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele
  • Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
  • Aktive Kooperation und Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und webgestützten Kita-Portal

Profil

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in
  • Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
  • Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung
  • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern

Wir bieten

  • Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3.733 € – 5.063 € (entspricht SuE 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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