Einleitungstext
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer wunderbaren Umgebung!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im AWO Seniorenzentrum Berghausen und gestalten Sie die Zukunft der professionellen Pflege aktiv mit.
Im Herzen des idyllischen Pfinztals begrüßt Sie unser Seniorenzentrum Berghausen - ein Ort, an dem Lebensqualität, Geborgenheit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen.
Unsere moderne Einrichtung mit 91 komfortablen Einzelzimmern, darunter ein spezialisierter gerontopsychiatrischer Wohnbereich, ist seit Juni 2025 in Betrieb. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege, in der unsere Gäste tagsüber individuell betreut und gefördert werden.
In unserem Haus verbinden wir hochwertige Pflege mit einer herzlichen Atmosphäre und Komfort auf Hotelniveau - ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen rundum wohlfühlen und individuell entfalten können.
Kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, der Lebensfreude und qualitätsvolle Pflege harmonisch vereint.
Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt - wir freuen uns auf Sie!
Stellenbeschreibung
- Ermittlung des Pflegebedarfs
- Selbstständige Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen
- Medizinische Behandlungspflege und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Beratung von Bewohner*innen und Zugehörigen
Profil
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder in der Alten-, Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
- Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern
- Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
- Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei
- Gezielte Förderung von Weiterbildungen, z.B. zur "Praxisanleiter*in, Palliativfachkraft oder gerontopsychiatrische Fachkraft"
- Prämie „Kommen aus dem Frei“
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss
- Sehr gute Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
