Stellenbeschreibung
- Ermittlung des Pflegebedarfs
- Selbstständige Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen
- Medizinische Behandlungspflege und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Beratung von Bewohner*innen und Zugehörigen
Profil
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder in der Alten-, Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
- Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern
- Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
- Gezielte Förderung von Weiterbildungen, z.B. zur "Praxisanleiter*in, Palliativfachkraft oder gerontopsychiatrische Fachkraft"
- Prämie „Kommen aus dem Frei“
- Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums
- Verschiedene Firmen- und Verbandsveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Zuschuss von VWL
